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360° Leadership Assessment (deu) | Seniovo | 03/26

In dieser Umfrage bitten wir dich um ein ehrliches und vertrauliches Feedback. Dein Feedback hilft dabei, Stärken sichtbar zu machen und Entwicklungsfelder besser zu verstehen.

Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten – bitte antworte so, wie du die Person tatsächlich erlebst.

Für wen ist das Feedback?

In welchem Kolleg:innen Verhältnis steht zu dir?